1月23日訊 本賽季，多特戰(zhàn)績低迷，主帥沙欣已經(jīng)被解雇。在接受德國天空體育采訪時，德國足壇名宿馬特烏斯談到了多特領導層的內(nèi)斗以及多特新帥的候選目標。

談科瓦奇以及沙欣的繼任者

馬特烏斯：“我認識科瓦奇很久了。我相信他有能力擔任多特蒙德的教練。他很有個性，在球員時代就取得了很多成就，在法蘭克福和拜仁擔任教練時也做得非常出色。他在拜仁時與球隊有些問題，但你可以從錯誤中吸取教訓。他應該被視為一個強有力的候選人?！?/span>

“科瓦奇了解德甲，也會說德語，但他也會關注多特領導層的情況。在周二的晚上，他們讓一個人一邊為管理層提供建議，一邊又拆散球隊（指多特顧問薩默爾在采訪中批評球隊），這種做法行不通，沒有教練會容忍這種情況，所有候選人也都知道這一點?！?/span>

“但同時，這也是一個很好的機會，因為球隊的實際水平遠比目前的戰(zhàn)績要好。在冬窗開始執(zhí)教總是很有挑戰(zhàn)性的。在兩場聯(lián)賽之間開始執(zhí)教就更糟了?！?/span>

“在俱樂部的管理層里有一些重量級人物，每個人都想走自己的路，在這種情況下，多特的教練只是替罪羊而已。除非領導層達成共識并清理所有爛攤子，否則任何教練都會陷入困境，不僅僅是沙欣。”

談多特管理層不和

馬特烏斯：“多特領導層中有些人相處不和諧。他們之間的關系甚至比球隊的表現(xiàn)還要糟糕。當高層出現(xiàn)問題時，球員們也會受到影響。我不知道多特到底出了什么問題，但凱爾（體育總監(jiān)）和米斯林塔特（技術總監(jiān)）的想法并不一致。他們沒必要這樣做。私下發(fā)生沖突可以，但這些問題不能公開?！?

“米斯林塔特在多特和斯圖加特任職時都表現(xiàn)出了能力，但人們也必須看看幕后發(fā)生了什么，以及他的興趣所在。他發(fā)掘了萊萬和其他優(yōu)秀球員，但那是很久以前的事了。從那以后發(fā)生了很多事情。如果凱爾已經(jīng)任職，并且我知道他和米斯林塔特相處不來，那么我就不會聘請米斯林塔特?！?/span>

“在我看來，多特的思路不夠清晰。他們需要做出明確的決定。赫內(nèi)斯近期一直在拜仁做決定性的舉措，從那時起，事情就一直進展順利。赫內(nèi)斯的確也犯過錯誤，但他總是會保護自己的員工。他也會為自己辯護，甚至批評過我和哈曼，但最終，我和哈曼是正確的一方?！?/span>

“赫內(nèi)斯糾正了他對卡恩、薩利以及圖赫爾的錯誤判斷。當卡恩和薩利還在拜仁時，很明顯他們的決定受到了影響。赫內(nèi)斯觀察了兩三年，意識到他信任的員工們讓事情朝著錯誤的方向發(fā)展。當船偏離航向時，你必須糾正并做出決定?！?/span>

談薩默爾既擔任多特顧問又擔任電視評論員

馬特烏斯：“我非常尊重薩默爾在球員和教練生涯中取得的成就，以及他作為評論員清晰表達意見并進行分析的方式。我對他沒有任何意見。恰恰相反，我喜歡這樣的人，但他在多特的雙重角色造成了沖突。”

“薩默爾是多特管理層的顧問，會在德甲比賽期間坐在看臺上觀戰(zhàn)，但又在歐冠比賽期間擔任亞馬遜的解說嘉賓。他提出的批評是正確的，但多特的安排存在問題。我尊重薩默爾，但他擔任這種雙重角色會損害多特?！?/span>

“如果哈曼或我是拜仁管理層的顧問，那也行不通，這種情況只會造成動蕩。這就是為什么赫內(nèi)斯在幾年前放棄了他的評論員工作，因為他無法保持中立?！?/span>

“也許瓦茨克（多特CEO）和薩默爾關系很好，并且重視他的建議，但薩默爾需要停止自己評論員的工作。他周二的言論一針見血，但這在俱樂部內(nèi)部引起了麻煩。他的批評是合理的，但球隊并不滿意。我當了很長時間的球員，我相信球隊會談論這樣的事情。球員們會仔細分析每一句話。這對隊內(nèi)氛圍不利。”